Plateforme LMS et elearning
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Booster les compétences de vos salariés avec une solution clé en main !

Simplifiez la gestion et la création de vos parcours de formation grâce à une offre sur mesure.

Seira s’associe à L’École Française pour vous proposer des parcours de formation prêts à l’emploi, déjà digitalisés et facilement intégrables dans le LMS Seira. 

Ensemble, nous vous aidons à faire monter en compétences vos salariés rapidement & efficacement.

Pourquoi vous lancer clé en main ?

  • Simplicité : Intégrez en quelques clics des formations prêtes à l’emploi dans votre plateforme LMS Seira. Fini les heures perdues à créer des modules de formation peu engageants.
  • Diversité : Choisissez parmi 90 parcours de formation, couvrant des thématiques variées.
  • Qualité pédagogique : Offrez une expérience d’apprentissage enrichissante avec des contenus construits par des certificateurs, pour une montée en compétences solide.
  • Gain de temps : Formez vos salariés à leur rythme et éliminez la complexité de la création de contenu. Concentrez-vous sur la pédagogie et le suivi des apprenants.

Une solution clé en main adaptée aux PME

De nombreuses PME font face à des défis en termes de formation et de montée en compétences de leurs équipes. Seira & L’École Française apportent une solution inspirée des grandes entreprises, adaptée à la flexibilité et aux besoins spécifiques des PME :

  • Un LMS personnalisé : Votre propre plateforme d’e-learning en marque blanche.
  • Des formations de qualités : Le contenu des formations est construit par des certificateurs pour se coller aux exigences des certifications professionnelles.
  • Un accompagnement sur mesure : Profitez d’un accompagnement personnalisé pour l’intégration et l’utilisation de notre solution.

Quels avantages financiers ?

Optez pour l’offre Seira & L’École Française, c’est faire des économies importantes sur vos formations :

  • Une économie de 12 000€ par rapport à une formation classique pour 10 salariés
  • Coût moyen : 11 000€ pour 10 salariés, soit une réduction de 53%

Besoin de contenus ? Découvrez nos parcours prêts à l'emploi !

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Un processus simple pour lancer votre premier parcours !

  1. Analyse des besoins : Lors d’un premier rendez-vous, nous identifions vos besoins spécifiques.
  2. Sélection des formations : Choisissez les parcours qui vous conviennent parmi notre catalogue varié.
  3. Formation des équipes : Seira forme vos référents à l’utilisation du LMS Seira.
  4. Mise en place des parcours : Créez et personnalisez vos parcours de formation pour un apprentissage optimal.
  5. Suivi des apprenants : Grâce à notre tableau de bord, vous suivez la progression de vos équipes et mesurez le ROI de vos formations.

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