Les plateformes e-learning ont considérablement modifié la façon dont les individus acquièrent de nouvelles compétences et connaissances. Dans cet article, nous explorerons en détail ce qu’est une plateforme e-learning, les avantages qu’elle offre tant pour les formateurs et les entreprises que pour les apprenants, et enfin, comment choisir la meilleure plateforme e-learning pour répondre à … Lire plus
Quelle est la signification de l’Expérience Utilisateur (UX) au sein d’une plateforme eLearning ? L’UX, ou « User Experience », englobe l’ensemble des sensations et des interactions qu’un utilisateur ressent lorsqu’il explore et utilise un produit ou un service. Dans le contexte LMS, cela va bien au-delà de la simple facilitée d’utilisation. C’est la combinaison de plusieurs … Lire plus
Les vidéos de formation jouent un rôle crucial dans l’apprentissage de compétences. Ces vidéos offrent une expérience d’apprentissage interactive et engageante pour les apprenants. Voici les cinq formats de vidéos de formation qui se démarquent en e-learning : Les tutoriels pas à pas Les tutoriels pas à pas sont parmi les formats les plus populaires en … Lire plus
Dans le domaine de la création de contenu de formation, l’inclusivité revêt d’une importance cruciale. Garantir l’accessibilité du contenu à tous les apprenants, quelles que soient leurs capacités ou leurs spécificités, est une démarche essentielle. 5 bonnes pratiques à adopter pour créer un contenu de formation inclusif, favorisant ainsi un environnement d’apprentissage accessible à tous. … Lire plus
Le scénario pédagogique joue un rôle essentiel pour garantir une expérience d’apprentissage efficace et engageante en ligne. Que vous soyez un organisme de formation ou une entreprise cherchant à déployer simplement et efficacement vos parcours de formation e-learning. 6 étapes clés du scénario pédagogique pour une formation E-Learning réussie. Analyse des Besoins et Objectifs Pédagogiques … Lire plus
Il existe plusieurs manières de former en interne, qui peuvent être intéressantes à explorer, comme le co-développement, le mentorat et l’AFEST. Contactez-nous Co-développement Il s’agit d’une approche de formation innovante qui réunit un groupe de personnes ayant les mêmes problématiques professionnelles. Cette modalité de formation fait appel à l’intelligence collective pour trouver des solutions à … Lire plus
En 2023, le digital learning continue sa montée en puissance auprès des entreprises ou des organismes de formation qui réalisent à 87% leurs formations en distanciel. Contactez-nous Quelles sont les tendances en 2023 ? Une question simple a été posée aux entreprises : En 2023, comment allez-vous faire évoluer votre offre de formation ? 87% … Lire plus
Vous souhaitez digitaliser vos formations professionnelles en BT , Seira vous accompagne dans la digitalisation de vos formations professionnelles. Formations en ligne QHSE & réglementaire : A la portée des PME & TPE de l’industrie & du BTP En tant que PME TPE du BTP dans le secteur de l’industrie, réussir la digitalisation de vos … Lire plus
Savez-vous que la formation digitale peut-être la solution pour répondre à vos problèmes de recrutement ? Seira LDX vous accompagne dans votre transition digital. Simple d’utilisation et rapide, la plateforme LMS vous permettra de créer des formations personnalisées pour vos apprenants. Ainsi, gagner en compétence & innover simplement dans votre secteur ! La formation professionnelle … Lire plus
La force concurrentielle de SEIRA LDX Vous cherchez un partenaire LMS adapté à une PME ou OF, en France & avec une équipe qui s’engage vraiment à vos côtés ? Avec des prix abordables & évolutifs en fonction de l’utilisation ? Sans frais de démarrage ? Qui propose les services nécessaires & complémentaires pour vous assurer la réussite … Lire plus
Développer les compétences des collaborateurs, individuellement et collectivement, former de manière raisonnée, piloter la mutation des métiers et des organisations internes, préserver les « talents » et l’employabilité des salariés clé ou développer le transfert des compétences séniors…
« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble » Euripide Le Social Learning est une méthode d’apprentissage centrée sur les interactions entre les différents membres d’un groupe. Partager, construire, échanger à distance est possible grâce aux outils collaboratifs : le chat, la classe virtuelle… Vous renforcerez le travail d’équipe, le sentiment d’appartenance … Lire plus
