Optez pour la méthode ATAWAD : Any Time, Any Where, Any Device… Le mobile learning ou m-learning évoque le fait d’apprendre dans un contexte de mobilité géographique et d’évolution permanente. Il permet un accès continu au processus d’apprentissage sur tous supports : téléphone, tablette, ou portable et ainsi apprendre où et quand on le souhaite. Grâce au … Lire plus
Le Learning Centrics est un type de formation centré sur l’apprenant, ses besoins, ses envies. L’apprenant est au centre de l’expérience d’apprentissage, il devient ainsi acteur de sa formation. Ce dispositif renforce la learning expérience et l’engagement des apprenants. Comment faire de notre e-learning un Learning Centrics ? Conseil n°1 : opter pour une plateforme e-learning … Lire plus
Comment trouver le bon rythme pour tous les apprenants ? Certains sont très rapides ? D’autres aiment prendre leur temps ? La solution réside dans le Self Paced Learning, mais alors qu’est ce que c’est ? Le Self Paced Learning est une méthode d’apprentissage auto-rythmé. Quels sont les avantages ? Flexibilité : les participants vont à leur … Lire plus
Le Learning Analytics, ou l’analyse de l’apprentissage vise à recueillir toutes les données liées à un système d’apprentissage numérique. Les informations sont collectées, mesurées, analysées. Et oui on ne rigole pas avec les données ! Elles permettent de toujours faire mieux, prendre le pouls de notre activité afin d’optimiser le processus d’apprentissage, créer des contenus … Lire plus
