Chat with us, powered by LiveChat

Suivez-nous pour disposer
des dernières nouveautés

Associer E-learning et monitoring agile des compétences

Associer E-learning et monitoring agile des compétences

Associer E-learning et monitoring agile des compétences – enfin une solution accessible ?Développer les compétences des collaborateurs, individuellement et collectivement, former de manière raisonnée, piloter la mutation des métiers et des organisations internes, préserver les « talents...

Lire la suite

Tracking xAPI pour le digital learning

L’interface xAPI

xAPI est une interface de programmation e-learning qui collecte les données sur les expériences d’apprentissage (en ligne et hors ligne). Mais qu’est-ce qu’une interface de programmation ? C’est un protocole permettant à différents logiciels de communiquer et de partager des informations entre...

Lire la suite

Mobile Learning

Mobile Learning

Optez pour la méthode ATAWAD : Any Time, Any Where, Any Device… Le mobile learning ou m-learning évoque le fait d’apprendre dans un contexte de mobilité géographique et d’évolution permanente. Il permet un accès continu au processus d’apprentissage sur tous supports : téléphone, tablette,...

Lire la suite

Learning centrics l'experience utilisateur

Learning Centrics

Le Learning Centrics est un type de formation centré sur l’apprenant, ses besoins, ses envies. L’apprenant est au centre de l’expérience d’apprentissage, il devient ainsi acteur de sa formation. Ce dispositif renforce la learning expérience et l’engagement des apprenants. Comment faire de notre...

Lire la suite

une méthode d’apprentissage auto-rythmé

Self Paced Learning

Comment trouver le bon rythme pour tous les apprenants ? Certains sont très rapides ? D’autres aiment prendre leur temps ? La solution réside dans le Self Paced Learning, mais alors qu’est ce que c’est ? Le Self Paced Learning est une méthode d’apprentissage auto-rythmé. Quels sont les avantages ?Flexibilité :...

Lire la suite

l’analyse de l’apprentissage

Learning Analytics

Le Learning Analytics, ou l’analyse de l’apprentissage vise à recueillir toutes les données liées à un système d’apprentissage numérique. Les informations sont collectées, mesurées, analysées. Et oui on ne rigole pas avec les données ! Elles permettent de toujours faire mieux, prendre le pouls...

Lire la suite